Web説明会&募集要項

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いきなりエントリーはハードルが高い、まずは業務内容を聞いてみたいといった方にぴったりのWeb会社説明会です。
オンライン開催かつランチや終業後のお時間でご用意しておりますので、
少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひ一度ご参加ください。

こんな方におすすめ

実際の業務イメージを
掴みたい

各技術領域の
最新技術動向を知りたい

まずは話を聞いてから
選考に進むか決めたい

開催スケジュール

ご希望の職種の「申し込みフォームへ」よりお進みください。

DBエンジニア編

  • 2026年10月02日(金)12:00~12:55
  • 2026年10月14日(水)18:00~18:55
申し込みフォームへ →

クラウド編

  • 2026年10月05日(月)12:00~12:55
  • 2026年10月16日(金)18:00~18:55
申し込みフォームへ →

インフラ編

  • 2026年10月07日(水)12:00~12:55
  • 2026年10月23日(金)18:00~18:55
申し込みフォームへ →

データエンジニア編

  • 2026年10月09日(金)12:00~12:55
  • 2026年10月19日(月)18:00~18:55
申し込みフォームへ →

ネットワーク編

  • 2026年09月28日(月)18:00~18:55
  • 2026年10月12日(月)12:00~12:55
  • 2026年10月28日(水)18:00~18:55
申し込みフォームへ →

説明会プログラム

20分

会社概要、福利厚生について

20分

各技術領域の最新動向について

5分

質疑応答

10分

Web個別面談の調整(希望者のみ)

参加の流れ

STEP 01

フォームから予約

下部の専用フォームより、ご希望の職種と日程を選択して送信してください。

STEP 02

URLのご案内

お申し込み完了後、ご登録のメールアドレス宛に当日の参加・視聴用URLをお送りします。

STEP 03

説明会、Q&A

時間になりましたらご案内したURLへアクセスしてください。
当日人事に直接質問できます。

STEP 04

選考応募(任意)

内容にご興味を持っていただけた場合は、説明会終了後に本選考へご応募いただけます。

クラウドアーキテクト

職種 クラウドアーキテクト
職務内容 パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステムの設計、構築、移行
パブリッククラウドのシステム提案、コンサルティング、アセスメント
応募条件

ITインフラ経験年数3年以上
学歴・年齢不問
仲間と協調性を持って業務に取り組める方
自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方
問題を前向きに解決する姿勢をお持ちの方

【下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方】

  • オンプレミス:OS、仮想化、AP/DBサーバ、冗長化、監視の設計、構築経験
  • パブリッククラウド:AWS、GCP、Azure、OCIの設計、構築、移行経験
  • コンテナ:Docker、CRI-O、Kubernetes、OpenShiftの設計、構築経験
  • インフラコード:Ansible、Terraformの開発経験
  • アプリ開発:Pythonなどによる開発経験

【あるとより望ましい経験】

  • AWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステム導入の実務経験
  • AWS、GCP、Azure、OCIを使ったシステム提案、コンサルティング、アセスメント
  • プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのご経験
雇用形態 正社員
※個人事業主をご希望の場合は、その旨お伝えください。
勤務地 原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※2020年4月以降は、在宅勤務が基本となっています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与※1)、
シックリーブ(※2)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

※1 入社月により付与日数が異なります。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

福利厚生
  • 住宅手当(2018年導入)
  • iDeCo手当(2020年導入)
  • 在宅勤務手当(2020年導入)
  • 危険手当(2020年導入:緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なときに支給)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康(※1)、厚生)
  • 学習支援制度(資格試験合格時の一時金支給、受験費用負担等)
  • Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行(※2))
  • Capability Tour(※3)
    最新の技術動向視察、2016年度からスタート

(※1)関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(※2)実績(全て3泊5日)
2012年度:シンガポール (渡航時期:2013年2月)
2013年度:ハワイ (渡航時期:2014年5月)
2014年度:オーストラリア(渡航時期:2015年2月)
2015年度:タイ (渡航時期:2016年5月)
2016年度:ニューカレドニア(渡航時期:2017年5月)
2017年度:ベトナム (渡航時期:2018年6月)
2018年度:オーストラリア(渡航時期:2019年5月)
2019年度:インドネシア (渡航時期:2020年2月)
(※3)実績
2016年度:シリコンバレー(渡航時期:2016年7月)
2019年度:SCF2019 in シンガポール(渡航時期:2019年3月)
2023年度:Google Cloud Next in アメリカ・シリコンバレー(渡航時期:2023年3月)
2024年度:Google Cloud Next in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2024年4月)
2025年度:Cyber Security World in シンガポール(渡航時期:2025年10月)
Oracle AI World 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年10月)
AWS re:Invent 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年12月)

待遇給与

月額基本給(みなし残業なし、別途、残業代全額支給)
賞与年2回(夏・冬)

【補足】

  • 経験・能力を考慮したうえで決定します。
  • 月平均残業時間: 10時間程度
    (プロジェクトにより異なります)
  • 給与改定(原則、年1回)
備考 選考プロセスはこちらをご確認ください。

データエンジニア

職種 データエンジニア
職務内容 パブリッククラウドであるAWS、GCP、Azure、OCIを使ったデータ基盤の設計・構築
データレイク/DWH/データマートの設計、構築
ETL開発、ダッシュボード開発
応募条件

ITインフラ経験年数3年以上
学歴・年齢不問
仲間と協調性を持って業務に取り組める方
自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方
問題を前向きに解決する姿勢をお持ちの方

【下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方】

  • AWS/Azure/GCPクラウド上のデータ基盤の設計・構築
  • クラウドサービスを利用したデータレイク/DWH/データマートの設計、構築
  • SQLやPythonを利用したETL開発
  • BIツールを利用したダッシュボード開発
  • クラウドネイティブなシステムの設計・構築

【あるとより望ましい経験】

  • データ基盤構築案件のPM/PL経験がある方
  • エンジニアの立場で特定顧客のアカウント担当の経験がある方
雇用形態 正社員
※個人事業主をご希望の場合は、その旨お伝えください。
勤務地 原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※2020年4月以降は、在宅勤務が基本となっています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与※1)、
シックリーブ(※2)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

※1 入社月により付与日数が異なります。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

福利厚生
  • 住宅手当(2018年導入)
  • iDeCo手当(2020年導入)
  • 在宅勤務手当(2020年導入)
  • 危険手当(2020年導入:緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なときに支給)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康(※1)、厚生)
  • 学習支援制度(資格試験合格時の一時金支給、受験費用負担等)
  • Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行(※2))
  • Capability Tour(※3)
    最新の技術動向視察、2016年度からスタート

(※1)関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(※2)実績(全て3泊5日)
2012年度:シンガポール (渡航時期:2013年2月)
2013年度:ハワイ (渡航時期:2014年5月)
2014年度:オーストラリア(渡航時期:2015年2月)
2015年度:タイ (渡航時期:2016年5月)
2016年度:ニューカレドニア(渡航時期:2017年5月)
2017年度:ベトナム (渡航時期:2018年6月)
2018年度:オーストラリア(渡航時期:2019年5月)
2019年度:インドネシア (渡航時期:2020年2月)
(※3)実績
2016年度:シリコンバレー(渡航時期:2016年7月)
2019年度:SCF2019 in シンガポール(渡航時期:2019年3月)
2023年度:Google Cloud Next in アメリカ・シリコンバレー(渡航時期:2023年3月)
2024年度:Google Cloud Next in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2024年4月)
2025年度:Cyber Security World in シンガポール(渡航時期:2025年10月)
Oracle AI World 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年10月)
AWS re:Invent 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年12月)

待遇給与

月額基本給(みなし残業なし、別途、残業代全額支給)
賞与年2回(夏・冬)

【補足】

  • 経験・能力を考慮したうえで決定します。
  • 月平均残業時間: 10時間程度
    (プロジェクトにより異なります)
  • 給与改定(原則、年1回)
備考 選考プロセスはこちらをご確認ください。

データベースエンジニア

職種 データベースエンジニア
職務内容 データベースインフラ設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用など)
データベース全般のQA対応、開発チーム支援
データベース稼働管理、障害対応
キャパシティプランニング、性能分析、チューニングetc.
応募条件

学歴・年齢不問
仲間と協調性を持って業務に取り組める方
自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方
問題を前向きに解決する姿勢をお持ちの方

【下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方】

※下記いずれかの技術等を用いたシステムにおいて、データベース設計、構築、チューニング経験等がある方。有資格者も歓迎。

  • OS :Linux, HP-UX, Solaris, Windows Server 等
  • 仮想化 :Vmware, KVM, Xen 等
  • APサーバ :Weblogic, Websphere, Tomcat 等
  • DBサーバ :Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQLServer 等
  • 冗長化 :Oracle RAC等
  • Storage :EMC, Oracle Exadata Storage Server 等
  • 監視 :JP1, OpenView等

【あるとより望ましい経験】

  • Oracle PstgreSQL, MySQL, SQLServer 等 データベースの論理設計、物理設計に関する実務経験者
  • OracleにおけるSQLチューニング、データベースチューニングの経験者
  • システムリプレースや性能に関する提案能力を有しマネージメント能力を備えたプロジェクト推進力のあるエンジニア
雇用形態 正社員
勤務地 原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※2020年4月以降は、在宅勤務が基本となっています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与※1)、
シックリーブ(※2)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

※1 入社月により付与日数が異なります。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

福利厚生
  • 住宅手当(2018年導入)
  • iDeCo手当(2020年導入)
  • 在宅勤務手当(2020年導入)
  • 危険手当(2020年導入:緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なときに支給)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康(※1)、厚生)
  • 学習支援制度(資格試験合格時の一時金支給、受験費用負担等)
  • Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行(※2))
  • Capability Tour(※3)
    最新の技術動向視察、2016年度からスタート

(※1)関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(※2)実績(全て3泊5日)
2012年度:シンガポール (渡航時期:2013年2月)
2013年度:ハワイ (渡航時期:2014年5月)
2014年度:オーストラリア(渡航時期:2015年2月)
2015年度:タイ (渡航時期:2016年5月)
2016年度:ニューカレドニア(渡航時期:2017年5月)
2017年度:ベトナム (渡航時期:2018年6月)
2018年度:オーストラリア(渡航時期:2019年5月)
2019年度:インドネシア (渡航時期:2020年2月)
(※3)実績
2016年度:シリコンバレー(渡航時期:2016年7月)
2019年度:SCF2019 in シンガポール(渡航時期:2019年3月)
2023年度:Google Cloud Next in アメリカ・シリコンバレー(渡航時期:2023年3月)
2024年度:Google Cloud Next in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2024年4月)
2025年度:Cyber Security World in シンガポール(渡航時期:2025年10月)
Oracle AI World 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年10月)
AWS re:Invent 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年12月)

待遇給与

月額基本給(みなし残業なし、別途、残業代全額支給)
賞与年2回(夏・冬)

【補足】

  • 経験・能力を考慮したうえで決定します。
  • 月平均残業時間: 10時間程度
    (プロジェクトにより異なります)
  • 給与改定(原則、年1回)
備考 選考プロセスはこちらをご確認ください。

ネットワークエンジニア

職種 ネットワークエンジニア
職務内容

ネットワーク設計、構築への参画

  • 要件定義及びネットワーク設計業務
  • データセンタ内及びオフィスのネットワーク構築・運用業務
  • ネットワーク設計構築業務に伴う、Facility関連業務
    (ラック内配線表、ラック内電力使用量調査、パッチパネル管理表作成等)
  • 技術ブログ等による事例・技術動向の発信
応募条件

経験年数3年以上
リーダー経験
学歴・年齢不問
自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方
問題を前向きに解決する姿勢をお持ちの方

【 あると望ましい経験/スキル/資質 】

※下記いずれかの技術等を用いたシステムにおいて、ネットワーク設計、構築経験等がある方。有資格者も歓迎。

  • ファイウォール・ロードバランサ設計・構築経験
  • プロジェクトマネジメント経験
  • CCNA、CCNP、CCIE資格保持者
  • コミュニケーション能力がある方
  • 主体性を持って行動できる方
  • 未経験のテクノロジー領域に対し前向きにチャレンジする方

【 取扱い製品 ※Cisco、Paloalto、F5等、その他製品にも柔軟に対応 】

例:

  • L2/L3: Cisco ISR/ASR、Catalystスイッチ、Nexus
  • FW: PaloAlto
  • LB: F5 BIG-IP LTM
雇用形態 正社員
勤務地 原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※2020年4月以降は、在宅勤務が基本となっています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与※1)、
シックリーブ(※2)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

※1 入社月により付与日数が異なります。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

福利厚生
  • 住宅手当(2018年導入)
  • iDeCo手当(2020年導入)
  • 在宅勤務手当(2020年導入)
  • 危険手当(2020年導入:緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なときに支給)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康(※1)、厚生)
  • 学習支援制度(資格試験合格時の一時金支給、受験費用負担等)
  • Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行(※2))
  • Capability Tour(※3)
    最新の技術動向視察、2016年度からスタート

(※1)関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(※2)実績(全て3泊5日)
2012年度:シンガポール (渡航時期:2013年2月)
2013年度:ハワイ (渡航時期:2014年5月)
2014年度:オーストラリア(渡航時期:2015年2月)
2015年度:タイ (渡航時期:2016年5月)
2016年度:ニューカレドニア(渡航時期:2017年5月)
2017年度:ベトナム (渡航時期:2018年6月)
2018年度:オーストラリア(渡航時期:2019年5月)
2019年度:インドネシア (渡航時期:2020年2月)
(※3)実績
2016年度:シリコンバレー(渡航時期:2016年7月)
2019年度:SCF2019 in シンガポール(渡航時期:2019年3月)
2023年度:Google Cloud Next in アメリカ・シリコンバレー(渡航時期:2023年3月)
2024年度:Google Cloud Next in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2024年4月)
2025年度:Cyber Security World in シンガポール(渡航時期:2025年10月)
Oracle AI World 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年10月)
AWS re:Invent 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年12月)

待遇給与

月額基本給(みなし残業なし、別途、残業代全額支給)
賞与年2回(夏・冬)

【補足】

  • 経験・能力を考慮したうえで決定します。
  • 月平均残業時間: 10時間程度
    (プロジェクトにより異なります)
  • 給与改定(原則、年1回)
備考 選考プロセスはこちらをご確認ください。

インフラエンジニア

職種 インフラエンジニア
職務内容 システムのインフラ設計、構築、運用プロジェクトへの参画
社内での技術検証、技術ブログ等の発信
応募条件

学歴・年齢不問
自ら調べて解決する姿勢をお持ちの方
問題を前向きに解決する姿勢をお持ちの方

【下記のうち1つ以上のご経験をお持ちの方】

  • IA系(Linux、Windows)、UNIX系サーバの設計、構築
  • 外部ストレージの設計、構築
  • VMware等仮想化環境の設計・構築
  • バックアップ、監視、ジョブ管理等のインフラ運用に関する設計、構築
  • Cisco等ネットワーク機器(Router/Switch等)を使用したネットワークの設計・構築・運用

【あるとより望ましい経験】

  • システムの要件定義・基本設計
  • HCI(Hyper Converged Infrastructure)の設計、構築
雇用形態 正社員
※個人事業主をご希望の場合は、その旨お伝えください。
勤務地 原則、東京都内
※入社後、配属されるプロジェクトにより異なります。
※2020年4月以降は、在宅勤務が基本となっています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、
年末年始休暇、有給休暇(入社月から付与※1)、
シックリーブ(※2)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

※1 入社月により付与日数が異なります。
※2 ご自身あるいはご家族の傷病時に使用できる有給の休暇です。通常の有給休暇とは別に付与されます。

福利厚生
  • 住宅手当(2018年導入)
  • iDeCo手当(2020年導入)
  • 在宅勤務手当(2020年導入)
  • 危険手当(2020年導入:緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要なときに支給)
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康(※1)、厚生)
  • 学習支援制度(資格試験合格時の一時金支給、受験費用負担等)
  • Top Award Tour(年度を通じて会社業績に大きく貢献した社員に贈られる海外研修旅行(※2))
  • Capability Tour(※3)
    最新の技術動向視察、2016年度からスタート

(※1)関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
(※2)実績(全て3泊5日)
2012年度:シンガポール (渡航時期:2013年2月)
2013年度:ハワイ (渡航時期:2014年5月)
2014年度:オーストラリア(渡航時期:2015年2月)
2015年度:タイ (渡航時期:2016年5月)
2016年度:ニューカレドニア(渡航時期:2017年5月)
2017年度:ベトナム (渡航時期:2018年6月)
2018年度:オーストラリア(渡航時期:2019年5月)
2019年度:インドネシア (渡航時期:2020年2月)
(※3)実績
2016年度:シリコンバレー(渡航時期:2016年7月)
2019年度:SCF2019 in シンガポール(渡航時期:2019年3月)
2023年度:Google Cloud Next in アメリカ・シリコンバレー(渡航時期:2023年3月)
2024年度:Google Cloud Next in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2024年4月)
2025年度:Cyber Security World in シンガポール(渡航時期:2025年10月)
Oracle AI World 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年10月)
AWS re:Invent 2025 in アメリカ・ラスベガス(渡航時期:2025年12月)

待遇給与

月額基本給(みなし残業なし、別途、残業代全額支給)
賞与年2回(夏・冬)

【補足】

  • 経験・能力を考慮したうえで決定します。
  • 月平均残業時間: 10時間程度
    (プロジェクトにより異なります)
  • 給与改定(原則、年1回)
備考 選考プロセスはこちらをご確認ください。