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求める人物像

弊社にご入社頂くと、システム基盤(以下、インフラ)のエンジニアとしてご活躍頂くことになります。

採用にあたり、大卒である、理系である、情報処理系の資格を持っている、・・・等は一切問いません。

実際、2012年4月以降、既卒・新卒枠で採用したエンジニアもはじめはこんな感じでした。

  • ● 説明会ではじめてインフラエンジニアという職種を知った
  • ● 文系だったから、元々はIT業界を希望していたわけではなかった
  • ● IT業界をチェックしはじめてからも、アプリケーション開発系の求人ばかりみていた

>>そんな彼らがなぜ「IT業界に決めたのか?」、「なぜインフラ(さらにはなぜ弊社Re:Q)に決めたのか?」は、是非ブログをご覧ください。

学歴、文理、資格等を一切問わない理由は、
【探究心】や【問題を前向きに解決する姿勢】を弊社は何よりも重視しているためです。

これまで我々は多くのエンジニアの方々が成長する過程をみてきました。

その経験から、「なぜだろうと疑問に感じて調べる探究心」や、「まずはやってみようとする前向きな姿勢」が、圧倒的に成長を加速させることを知っているからです。

学ぶ機会や、資格の取得は、入社してからでも全く遅くはないのです。
そんな探求心や、前向きな姿勢をお持ちの方を、我々は仲間としてお迎えしたいと思います。

ですから、弊社では書類選考も一切いたしません。
ご応募頂いた方全員とお会いして、しっかりお話したいと思います。

なお、弊社にご入社頂いた後のキャリアパスは、アーキテクトやコンサルタントなどが考えられます。
しかし、1つの技術・プロダクトを極めたい、インフラのコーディネーターになりたいなど、
システム基盤の技術がベースにあれば、弊社としては特にこだわりはありません。
話し合いながら、共に考えていきましょう。

弊社は2008年1月に設立後、いい仲間に恵まれて、これまで順調に成長してきました。
しかし、まだまだサービス面、技術面など整備しなければならないことは沢山あります。
そうした状況をやりがいと感じ、「一緒に会社を大きくしていこう!」という志をもった方も大歓迎です。

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