Re:Qで何ができるか
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キャリアパス
全てのベースは「システム基盤の高度な技術力」と
「信頼関係構築力」どんなに優れた「技術力」をもっていても、お客様や同僚と信頼関係を築けなければ、その技術を適切に伝えられなければ、その技術力を活かすことはできません。そのためRe:Qでは「システム基盤の高度な技術力」と「信頼関係構築力」を全ての職種のベースと位置づけています。
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キャリアアップ事例
入社後のキャリアアップストーリーと共に、
それぞれからみたRe:Qをご紹介転職を考える方にとって「キャリアアップできる環境かどうか」は、会社を決めるうえで大きな割合をしめると思います。Re:Qに入社後、どのようなキャリアアップを実現できたのかをご紹介！またそれぞれの目を通してみたRe:Qを自由に語ってもらいました。
働く環境を知る
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スキルアップ
キャリアコンサルタントも在籍！
長期的なキャリアアップを支援当社Re:Qは、社員が安心して長く働ける環境づくりに力をいれています。それには「中長期的にキャリアアップできる仕組み」「無理のない働き方」「生活をサポートする福利厚生」が欠かせません。ここでは、「中長期的にキャリアアップできる仕組み」をご紹介します。
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働き方
2020年4月に在宅勤務をスタート、今後も継続予定
社員が安心して長く働ける環境づくりの1つ、「無理のない働き方」についてご紹介します。在宅勤務、時差出勤のほか、有給休暇以外の傷病用休暇（シックリーブ）など日系企業としては珍しい休暇制度があります。気になる月平均残業時間もこちらで公開！
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福利厚生
一番人気はどれ？
Re:Q社員に人気の福利厚生を一部ご紹介！「社員が安心して長く働ける環境づくりに欠かせないものが、「生活をサポートする福利厚生」です。ここでは、Re:Q社員に特に人気があるものをご紹介します。一番人気は、生活サポート系ではなく、インセンティブ系のあの制度。さて、一体・・・？