2018年10月1日（月）に2019年4月入社予定者の内定式を行いました。

前日の台風上陸の影響で、朝の交通機関は大パニック。
沖縄在住の内定者の方には前日の便で来て頂く予定だったのですが、飛行機が飛ぶかどうか、彼と採用担当の私は直前までそわそわしておりました。無事に全員揃って行うことができて本当に良かったです。

当日は、内定式と立食形式でのWelcome Lunch Partyを行いましたので、その様子をお伝えします。

内定式

19卒の内定者は、理系2名、文系3名の計5名。大学も専攻もバラバラな5名が、それぞれの想いを胸に当社Re:Qへの入社を決断してくれました。いつもピシッと背筋が伸びている彼らをみると、こちらも身が引き締まります。

今年の内定式は、以下のプログラムで行いました。

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・代表挨拶
・役員挨拶
・内定通知書授与
・今後のスケジュールについて（勉強会・研修の案内）
・最後に
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代表の挨拶では、今回の採用基準／求める人物像である5つの軸（コミュニケーション能力/ 主体性/ 協調性/ 向上心/ 誠実さ 等）について改めてお伝えしました。

社会人歴数年の私でも、上記は常に考えさせられるものであり、特に②主体性については、自分自身もまだ改善の余地があると反省することがあります。”ただタスクをこなすのではなく、本来の目標・ゴールは何かを意識して、どうあるべきか、何をすべきかを常に考える。また、そのためのタスク、スケジュールを自ら決め、動く。” 社会人としてこれがいかに重要か、そして簡単なようでいかに難しいか、考えさせられます。それぞれの得意・不得意はあると思いますが、内定者の皆さんと一緒に私も自分を高めていきたいと思います！

ちなみに今回初めての試みとして、一人ひとりにお渡しした内定通知書に代表からの直筆メッセージを添えています。

式は終始いい緊張感を持ちながらも、和やかな雰囲気でした。最後に記念撮影。一列に並ぶと学生から少し社会人の顔になっている、そんな印象を受けました。皆さんの顔から、”これから社会人として、Re:Qのメンバとして、成長・活躍するぞ。”という決意が感じられ、何とも言えない感情が込み上げてくる採用担当でした。まだ出会って半年ほどしか経っていない皆さんですが、何とも言えない感情が込み上がってくる採用担当でした。

 

Welcome Lunch Party

内定式の後は、10月入社の中途採用の方と併せてのWelcome Lunch Partyを行いました。
各部の責任者や現場社員も参加し、眺めの良い部屋で会話も弾み、大変楽しい会となりました。
一人ひとり前に出て、Re:Qに入った理由、学校生活、決意表明など、思い思いの自己紹介をしてくれました。IT業界に絞って就活をしていた方、いろんな業界をみてITに興味を持ち、そのなかでも必要不可欠な存在であるインフラに携わりたいと志望してくれた方など、様々な想いを持って、Re:Qに入社を決めてくれたのだと、改めて感じました。内定者の皆さんの話を聞いて、社員も自分が新人だった頃やRe:Qに入社したばかりの頃を思い出し、色んな刺激になったようでした。新入社員、中でも若い人が入ってくるというのは、会社にとって本当にいい刺激になるのだと改めて感じましたし、これからもどんどん成長していくRe:Qが楽しみに、そして自分もその一員として精進しようと思いました。

内定者の皆さんには残りの学生生活を悔いなく過ごしてもらい、はつらつとした表情で来年の4月に入社して欲しいと願っています。採用担当だからといって入社して終わりではなく、これからも身近な存在として相談を受けたりしながら、みんなが成長していく姿を見守っていきたいと思います。

2019年4月入社予定者 内定式

先日、HCI導入プロフェッショナル・サービスの提供開始に関するプレス・リリース（2018年10月1日付）を広報いたしましたが、他のメディアにも転載されたほか、お客様から複数のお問合せを頂いております。

ここでは、転載されたサイトの一部をご紹介いたします。

◆クラウドWatch
レック・テクノロジー、HCIの導入支援プロフェッショナルサービスを提供　第1弾はHPE SimpliVity向けから
石井 一志2018年10月3日 13:42

HCI導入プロフェッショナル・サービスのプレス・リリースについて

 
2018年10月1日に、HCI導入プロフェッショナルサービスの提供開始に関するプレス・リリースを発表しました。詳細は下記をご覧ください。
 

"HCI導入プロフェッショナルサービス"の提供開始

 
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：紙屋滋、略称：Re:Q（レック・テクノロジー））は、HCI（ハイパー・コンバージド・インフラストラクチャ）のスムースな導入を支援するため、 新たにHCI導入プロフェッショナルサービスの提供を開始します。 今回、 その第一弾として、SimpliVity（※1）設計・構築ソリューション（※2）の提供を10月より開始します。

※1：ハイブリッドクラウドやVMの効率性と拡張性を向上させてDRを実現するオールインワンの管理ソリューションであるHPE SimpliVity HCIを指します。
※2：HP社より提供されるSimpliVity製品に必須のスタートアップサービスを同時購入する必要があります。

現在、HCIの利用に関心が高まり、導入への検討や取り組みが広がっています。HCIの導入においては、仮想化基盤や物理ネットワークなど、 その特性に適したシステムの設計・構築が必要です。また、導入作業においては、メーカが提供するサービス範囲と、ユーザーが担当する作業範囲にギャップが発生し、導入プロセスに支障が生じるケースが見受けられます。

そこで、当社Re:Qは、HCIの市場のニーズに応えて、HCIのスムースな導入を支援して、構築後の目的別の仮想環境構築までをセットにした一貫したサポートをベンダーニュートラルに提供します。例えば、仮想デスクトップ環境構築ソリューション（セキュリティーの問題が発生した仮想デスクトップを隔離するためにネットワーク設定等が必要）なども対応します。

HCI導入では、ITインフラ観点から次のような6つのプロセスがあります。メーカの導入作業の前後に、それぞれのHCI環境に適した設計・構築作業が必要となります。

(1) メーカ（あるいは代理店パートナ他）に対する導入パラメータの提示
(2) 導入するためのITインフラ環境整備（NW、DNS、NTP等）
(3) メーカ設置、初期導入作業
(4) 仮想環境構築、バックアップ、インフラテスト
(5) 仮想サーバー・仮想ネットワーク環境構築（仮想デスクトップ、 OS・ミドルウェア導入）
(6) 運用環境構築、災害対策サイト構築

当社Re:Qは、製品ベンダーやSIerとは異なる立場で、製品の販売や保守に関係なく顧客ニーズに対応したOracle Database構築に関するコンサルティングサービス、プロフェッショナルサービスを提供してきた豊富な経験と実績があります。2016年には、APAC CIO Outlook Magazine(米国・シリコンバレー)において、”25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー（注1）”に選出されました。

注1：APAC CIO Outlookが選ぶ、Oracleソリューションとテクノロジーサービスを提供しているアジア太平洋地域の約750社のソリューションサービスプロバイダーのうち、将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー25社を選出。

システム基盤構築において高い技術力によるコンサルティング・サービスを提供してきたこれまでの経験を活かし、HCI導入プロフェッショナル・サービスを提供していきます。今後は、SimpliVity設計・構築ソリューションに続き、他のベンダーにも順次対応して、 同サービスを拡大します。

◆販売情報
　・価格：HCI導入プロフェッショナルサービスの標準費用：120万円～
　・販売目標：初年度20システムの販売を目標

◆参考情報
　ITインフラサービスの特徴：　https://www.reqtc.com/service/itinfra/index.html

Re:Q は、レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社の登録商標です。
文中の社名、商品名は、各社の商標または登録商標です。

【 本サービスに関するお問合せ先 】
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社
営業部門：03-6382-7403

HCI導入プロフェッショナルサービスを提供開始